| پیشنهادآقایان
رضا بهرامی، محمدهاشم الحسینی و علیرضا شبانیان (از همکاران اداره مهندسی
پالایش و برنامه‌ریزی تولید) با عنوان “از سرویس خارج نمودن رآکتورهای
آروماتیک زدا در واحدهای تصفیه دیزل (R-۸۶۰۲,R۶۶۰۶)” که دی‌ماه سال گذشته
در شرکت پالایش نفت اصفهان اجرایی گردید، مقام اول را از آن خود کرد. این
پیشنهاد را رضا بهرامی (مهندس پالایش پروژه ها)که ثبت‌کننده پیشنهاد نیز
بود، در همایش مذکور ارائه نمود.همچنین بر اساس مدل ارزیابی ملی
نظام پیشنهادها امیر صمیمی (کارشناس تحلیل سیستم‌ها و بهره‌وری) با
میانگین ۱۳۴ پیشنهاد با نرخ ۴۷ درصد، به‌عنوان پیشنهاددهنده برتر معرفی شد.دبیر
شورای مشارکت شرکت پالایش نفت اصفهان در گفت‌وگو با روابط عمومی ضمن ابراز
خرسندی از موفقیت‌های به‌دست‌آمده اظهار داشت: سرمایه انسانی، اصلی‌ترین
دستاورد الگوهای توسعه منابع انسانی محسوب می شوند و خوشبختانه این شرکت
با رویکرد کوشش در جهت حفظ ارزش نهادینه نیروی انسانی برای تولید و
بهره‌وری بیشتر، توانسته است از نعمت سرمایه‌های انسانی کارا و توانمند
برخوردار باشد.فرشته مشهدی تأکید کرد: بدون تردید با شناسایی و
به‌کارگیری استعدادها و پتانسیل اندیشه و عملکرد کارکنان پرتلاش و دلسوز
شرکت به‌عنوان سرمایه‌های ارزشمند سازمان، شاهد موفقیت بیش از گذشته در
تمام ابعاد سیستم و تصمیم‌گیری‌ها خواهیم بود. |
