راهبردگروه”امید”

راهبردگروه”امید”

بنام خداوند جان و خرد

بدو گفت  پیمانت خواهم نخست

پس آنگه سخن برگشایم درست

برنامه ما برای سازمان نظام مهندسی ساختمان اصفهان :

– معتقدیم سازمان باید شفاف و پاسخگوباشد.شرط پاسخگویی .دقیق بودن حوزه مسئولیت های هرکدام ازمسئولین سازمان می باشد.لذا بدیهیست که با ساختار موجود سازمان که مسئولیت ها مبهم وضربدری پخش شده شما هیچوقت نمی توانید پاسخگویی طلب کنید.وعملا” ساختارغیرشفاف است. ازساختارکدرنمی توان طلب روشنایی کرد.لذا گروه بررسی اصلاح ساختارسازمان نظام مهندسی ساختمان استان اصفهان را درجهت مشخص بودن مسئولیت ها ودرنتیجه امکان پاسخگویی آنها را پیگیری مینماید.

– معتقدیم اعضا ارزشمندترین سرمایه سازمان می باشند.باید بین سازمان واعضا گفتگویی مستمر در جریان باشد.لذا دراصلاح ساختارسازمان پیگیر قسمتی با ویژگی ها ومسئولیت های مرتبط خواهیم بودوبه فعالتر کردن گروههای تخصصی نیزخواهیم پرداخت.

– برنامه سازمان اگر راهبردی نداشته باشد به روزمرگی و تصمیمات متناقض دچار می شود. لذا شورای مشاوران را توسط افراد ارزشمند تشکیل داده .که این عزیزان راهبردهای سازمان راترسیم و پیگیری کنند.

-اصلاح ساختار اداری موجود در جهت پیاده سازی تفکرات مدیریت سیستمی ونوین متناسب با رشد سازمان. همچنین آموزش مسمتر کارکنان اداری در جهت حفظ منزلت مهندسان و بقیه اربا ب رجوع.

-پیگیری چابک سازی سازمان و آماده سازی مجموعه در جهت برون سپاری وعملیاتی کردن آن.

خط مشی

خط مشی مااستیفای حقوق حرفه ای مهندسان ومشارکت اعضا در تصمیم گیری ها وتصحیح روند های. گفتگووتعامل ومذاکرات منطقی وظریف با نهادها ومسئولین مرتبط می باشد.محوراصلی تصمیمات ما .معطوف به تامین منافع مهندسان وافزایش کیفیت ساخت وسازشهرمان از طریق تعامل می باشد.

اهداف

1-ارتقا شان مهندسان 2-حمایت های حقوقی ازاعضا  3- پاسخگو کردن سازمان برای اعضای سازمان4-اصلاح دیوان سالاری سازمان وکاهش مراجعات حضوری. 5-افزایش شفافیت روندهای اجرایی موجودسازمان نظام مهندسی ساختمان اصفهان 6- تلاش درجهت افزایش کیفیت ساخت وسازاستان.